企业研究方法

24学时
教学团队
  • 陈XX  教授 课程负责人 华东理工大学教授、博士、博士生导师。 员工力理论提出者,“非正统管理学家”,倡…
  • 陈XX  教授 主讲教师
  • 阎XX  教授
  • 张XX  副教授
  • 戚XX  副教授
  • 彭XX  讲师
  • 汪XX  助教
  • 马XX  副教授
  • 测XX  测试
课程简介

企业研究方法涉及到如何搜集资料,如何分析资料,以帮助管理者了解企业的各种问题。企业在面临这些问题时,必须靠基于有效的信息策略的拟定及实施,企业研究方法正是提供信息的有效工具。本课程将对研究方法进行全面和深入的介绍,要求学生牢固掌握基本的研究方法,能熟练运用商业与公司研究方法的基本方法从事管理研究与企业管理工作;对企业研究方法的概念和术语有一般程度的掌握,能应用spss软件进行调查问卷的统计分析;了解国内外前沿的商业与公司研究方法。能够针对企业所面临的管理问题,运用所学方法,为企业及时、准确地认识和把握管理过程中所存在的问题,提出、制订、实施正确的科学的管理方案。

本课程是上海市级精品课程, 有一支由7名教师组成的热衷于企业研究方法教学和实践指导的教师队伍,团队主要成员一直为本科生和研究生开设企业研究方法、管理研究方法、管理学、人力资源管理、统计学、战略管理、运筹学、产业经济程等主要课程;指导企业研究实践活动和竞赛、指导本科生、硕士研究生、博士研究生论文,承担国家自然科学基金和国家社会科学基金等科研项目的研究。基础扎实、素质高,教学投入,教学效果理想,在学校历次教学考核中基本上都被评为优等。

课程目录
第〇章   空  课时
第一章   研究导论  课时
介绍 --分钟
研究 --分钟
研究类型 --分钟
科学 --分钟
第二章   科学思维  课时
逻辑思维 --分钟
科学环 --分钟
第三章   研究伦理之伦理  课时
第四章   研究过程  课时
研究过程 --分钟
第五章   理论建构  课时
理论概述 --分钟
理论建构 --分钟
理论的构成要素 --分钟
第六章   研究设计  课时
研究设计概述 --分钟
研究设计评价 --分钟
质的研究设计 --分钟
量的研究设计 --分钟
第七章   变量测量  课时
测量概述 --分钟
概念化 / 操作化 --分钟
抽象定义与操作定义 --分钟
测量层次、衡量量尺 --分钟
第八章   测量量表  课时
评点量表与等级量表 --分钟
测量量表制定 --分钟
量表的信度 --分钟
量表的效度 --分钟
第九章   抽样设计  课时
基本概念和术语 --分钟
抽样方法 --分钟
样本规模样本容量 --分钟
假设检验 --分钟
第十章   问卷调查  课时
什么是问卷 --分钟
问卷中的问题类型 --分钟
问卷的设计 --分钟
第十一章   实验研究法  课时
实验研究法概述 --分钟
实验法的类型与优缺点 --分钟
影响实验的因素:效度与信度 --分钟
对影响实验因素的控制 --分钟
实验设计的基本步骤 --分钟
预实验与真实实验的设计 --分钟
准实验设计 --分钟
实验检验 --分钟
第十二章   质性研究资料收集  课时
什么是质性研究 --分钟
质性研究问题与现场进入 --分钟
资料收集1:访谈 --分钟
资料收集2:观察 --分钟
资料收集3:实物资料 --分钟
第十三章   文献研究法  课时
文献研究法概述 --分钟
文献研究法的一般过程与文献综述写作 --分钟
内容研究法 --分钟
第十四章   观察研究法  课时
观察概述 --分钟
观察研究 --分钟
第十五章   质性研究资料分析  课时
资料整理与分析 --分钟
资料分析的思路与编码 --分钟
资料分析举例:Carney(1990)五步法 --分钟
理论建构与扎根理论 --分钟
扎根理论操作程序 --分钟
第十六章   量的分析  课时
统计分析概述 --分钟
假设检验的基本问题 --分钟
平均数差异检验 --分钟
方差分析 --分钟
相关分析 --分钟
第十七章   撰写报告  课时
第十八章   研究评价  课时
研究评价概述 --分钟
研究成果的评价 --分钟
考核方式

平时成绩:    40%

考核成绩:    60%